• BOSS直聘开启“好好春招节” 已吸引20万应届生“围观”
    发布日期:2021-09-28 22:27   来源:未知   阅读:

  自互联网技术专场第一轮“直播带岗”活动于3月16日启动,BOSS直聘“好好春招节”在持续火爆的推进。由于“直播带岗”活动形势新颖,受到求职者的关注和欢迎,也吸引了网易、好未来、肯德基、完美世界、360等名企广泛参与。截至3月24日,BOSS直聘“直播带岗”相关活动已获近20万人次应届生观看,发起近5万条岗位咨询,发起求职的应届生有近三成获得进一步沟通机会。

  据了解,BOSS直聘此次开启的“好好春招节”,对应的是线下传统春季招聘会。与传统招聘不同的是,本次活动采取的是“直播带岗”形式,企业BOSS在直播间与大学生直接沟通,沟通效率得到大幅提高。据BOSS直聘官方数据显示,开播不足30分钟,直播间内同时在线观看人数就已经过万。

  据BOSS直聘相关负责人介绍,本次活动旨在为求职者带来三方面优势和便利:一先是把好关。BOSS直聘以薪酬、福利等为出发点,提前筛选出优质岗位,为求职者们接触到的“商品”保质保量,为求职者扮演好滤网的角色;二是强服务。BOSS直聘会代替求职者提前与企业进行沟通,了解岗位具体职责及所需核心能力,提供包括面试题在内的全方位服务,对标直播带货的售后服务;三是有收获。通过直播带岗,求职者取得合适的岗位的信息更方便,更容易获得BOSS的垂青,企业方也能通过更有效率的沟通招揽心仪的牛人。

  该负责人表示,本次活动至今已对应届生开放超6000个优质岗位。BOSS直聘将持续深耕技术领域,陆续采取更灵活、更有趣、更有效的内容形式,为众多应届生提供更精准的匹配服务,改善疫情影响下就业难的社会现状。未来,BOSS直聘会陆续开放城市专场、行业专场、留学生专场和硕博专场,覆盖技术、教育、涉及、生物医药及销售等多个行业,畅通更多优质企业与求职者沟通渠道,降低双方沟通成本。

  据BOSS直聘研究院数据表明,今年春节之后,应届生的岗位需求同比增长近一倍,尽管总体需求增多,但由于疫情稳定、经济复苏,寻求就业机会的人也越来越多,竞争压力依然巨大。大学生应当抓住机会,东方红相机,尽早出击,不断进行就业方面的尝试。

  早前,数据智能服务商Talking Data发布的一份《2020年高校毕业生求职研究报告》显示,毕业求职,“找工作”与“餐饮外卖”、“租房”并列,已经成为线%秋招高校毕业生使用手机终端进行求职。

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